2017年人力资源管理、企业培训师、营销师、心理咨询师开课

  1. [原  价] ¥2580元
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  2. [开课时间] 2015/12/6
    [课程类别] 职业技能
  3. [机构名称] 中鹏培训教育机构
  4. [课程名称] 2017年人力资源管理、企业培训师、营销师、心理咨询师开课
  5. [学习对象] 
  6. [上课地点] 深圳市南山区南山大道亿利达大厦B区3栋2楼(南山校区)
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课程背景1、眼界决定境界,本课程着眼于组织系统,阐述战略背后的人力资源规划,展示持续发展的顶层设计.2、细节构成战略,本课程着手于操作步骤,透视组织效能的执行机制,解析基业常青的底层代码. 【课程收获】1.格局——对战略的全面理解.企业有多种战略,经营战略、资本战略、市场战略、人力资源战略等等.本课程以人力资源战略为轴心、以各战略之间的联动为重点,帮助学员建立超职能、跨部门的大格局战略观念.2.洞见——对问题的精准定位.任何一个现象都是系统的产物,例如人员流动的原因或是企业文化,或是绩效激励,或是生涯规划,或是兼而有之.本课程以文化、氛围、动机三层人员分析逻辑为横向坐标,以及机制、流程、任务三层面的效率分析逻辑为纵向坐标,帮助学员获得透过现象看本质的火眼金睛.3.能力——对执行的强力推进.执行力是组织的终极产品,表现为组织层面的适应性和任务层面的高效率.本课程通过情景实训,强化训练学员的任务分析、流程再造和组织重塑技能,帮助学员获得任务推进、流程推进、团队推进和组织推进的四轮驱动力. 【课程亮点】1.战略性——高瞻远瞩,阐述根本性、长期性和系统性的人力资源管理.2.主导性——立场鲜明,以人力资源为主线,透视组织的运营管理机制.3.时效性——前沿资讯,以最新资讯为依据,前瞻组织管理的变化趋势.4.实践性——操作导向,把战略意图溶入日常的人力资源管理实践当中. 【主讲老师】谢老师,2006中国杰出人力资源管理者,工商管理硕士.国家劳动部人力资源管理师资格认证编委会编委及特邀讲师,广州市最早担任人力资源国家资格认证编委及讲师,现今仍兼任广东省、市人力资源协会等多所企管公司兼职高级讲师和培训师.从事企管管理工作10余年,担任过各类企业的不同中高级职务,既是一名成功的职业经理人,又是一个资深的管理专家和资深讲师,拥有丰富的企管和培训经验.在管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣. 【主办单位】 深圳市南山区*鹏职业培训中心 【联办单位】*鹏资讯有限公司深圳市人才交流服务中心广东省数码艺术职业技能鉴定所 
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